我司是一个重视人才的企业，正所谓“有人则企，无人则止”。人才是企业发展的非常重要的战略性资源，成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。所以，培育人才也是我司的一个重要的发展之道。

针对新员工、管理人才、技术人才和工人，我们的人才培养方式主要有：课程培训、在岗实践、外部学习等。而针对对公司发展有重要影响的核心人才，我们会为其设定个性化的强化培养，提升专业技能、管理能力和沟通协调能力。

为了更好地做好人才储备，我们热烈欢迎各大实习生/设计学员，要求

1、相关专业毕业，有一定专业功底;
2、热爱设计，热爱生活;
3、品德好、责任心强、能吃苦、愿意学习;
4、有一定的个人目标和强烈的成功欲望。

凡加入本公司从实习生做起，可接受一系列专业培训，培养成为优秀设计师。